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上个月底薪3500，请假两天，扣了我700，理由是我只上了25天，把我本休的4天的钱也扣了。合理吗？

劳动纠纷

2023-08-25 11:42:16

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好，建议申请劳动仲裁
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
你好，不合理，可以跟人事反映
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