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你好,我想问一下,公司宿舍晚归或者不回宿舍住,公司能管到嘛?

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2023-08-25 21:53:25
共有11位律师解答
  • 如果你们公司没有门禁刷卡系统,则可以跟宿舍保安联络,晚归人员禁止入内,或者规定晚归者需写情况说明。
  • 公司为员工提供住宿,但住不住员工宿舍是员工的自由
  • 你好,如是成年人,理论上公司是没有权利管的。
  • 你好! 这个是根据公司规定的
  • 你好,晚归还是得多注意安全
  • 你好,建议及时报警


  • 法律分析:公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议中约定,没有约定公司擅自制定这样的规定,是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利,如果强制工人居住宿舍还雇佣保安查房,那就涉嫌限制公民自由,是严重违法行为。工人可以将公司的行为举报到劳动监察大队,请劳动监察大队查处。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 这个公司是不能够去管的
  • 是不能限定自由的,但是你是住厂就需要提供帮助
  • 你好,这个归员工个人,有规章制度吗
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。要看公司具体的规章制度。
    您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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