法律咨询

你好，公司拖欠工资怎么办

劳动纠纷

2023-08-24 19:38:56

“单位拖欠工资的，劳动者应该找单位协商，要求其说明理由，并及时支付
您可以立刻通知公司解除合同，并且索要拖欠工资以及经济补偿金
公司拖欠公司可以先找公司所在地劳动监察大队举报投诉
你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资
你好，可以起诉对方，要求对方支付拖欠的工资
您好，可以具体说明一下想要咨询的问题
您好，先行协商协商不成，申请劳动仲裁
您好，很高兴为你今天提供法律服务。
可先协商，协商不成可到劳动部门投诉
您好，可以通过诉讼处理相关事宜
向劳动监察部门申请劳动仲裁。
你好，请问拖欠你多少工资呢
可以申请劳动仲裁进行追索。
我们可以帮你追讨。可以解决
公司拖欠工资可以劳动仲裁
你好，请详细案情核实处理
公司拖欠工资去走劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁或起诉
搜集证据提起劳动仲裁
你好这边是法律咨询吗
你好，关于公司拖欠工资一事，有如下处理方式：
1、可以向劳动行政部门投诉，如到当地的劳动监察大队去投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》85条规定。
2、如果这个方式还解决不了，建议向当地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，主张支付被拖欠的工资；而且如果你还在在职，可以依据《劳动合同法》38条规定提出辞职，提起仲裁时除了主张支付被拖欠的工资，还可以同时主张支付经济补偿金；劳动仲裁裁决后，对裁决结果不服的，可以向公司所在地法院提起民事诉讼。
法律依据见《劳动合同法》
38、46条规定。
3、如果已经离职情况，如果公司给你出具看拖欠工资的欠条，而且双方之间不存在其他劳资争议，可以直接向公司所在地人民法院提起诉讼，不必走劳动仲裁前置程序。
如果没有欠条，可以到公司要求公司出具一份拖欠工资的欠条，可以说怕时间长了自己都忘记了，学张欠条拿着心里有谱。
一、如何投诉公司拖欠工资
1、对于公司拖欠工资的，当事人可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十三条
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
二、拖欠工资多少可以立案
拖欠工资的劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。
法律分析：公司拖欠工资，可以向劳动监察投诉、举报。
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据、材料等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你好，公司拖欠工资可以走法律程序起诉处理
你好，了解具体情况处理的
你好，公司拖欠工资怎么办，公司拖欠了多久的工资了呢
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以提起劳动仲裁进行维权，以上供您参考
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我