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你好,我是在一家24小时的便利店上的班,然后我8.9号去培训,在8.10上班,然后到今天我感觉我不适合,我就跟店长说了我不想做了,然后我就去问中介,工资是怎么发,说是我上班这个企业负责的人发,然后我给那个人发消息,他让我签合同

劳动纠纷
2023-08-25 17:23:16
共有6位律师解答
  • 您好,可以聊聊吗,看看是否可以帮助到您?
  • 我是在一家24小时的便利店上的班
  • 您好 您这边是签订什么合同的
  • 可以投诉或者仲裁
  • 你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
  • 法律分析:可以向劳动行政部门投诉。
    劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。
    劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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