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幼儿员生员缩减，被辞退

劳动纠纷

2023-08-23 17:15:09

你好，可以要求单位支付经济补偿金PT
你好，这是违反劳动法的。
婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。
经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的按一年算，未满半年的按半年算。
可以与单位协商，也可以申请仲裁给予法律帮助。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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