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请问找公司要了工资条,迟迟拖沓不给我看这算不算侵权呀
损害赔偿
2023-08-22 21:40:08
共有3位律师解答
劳动者及时到
劳动监察
大队投诉举报,提供劳动
合同
,工资记录,考勤记录,欠款
证据
即可。如果不满意还可提起
劳动仲裁
或向法院起诉,依法维权。法律依据:
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动
仲裁
或向法院起诉,依法维权。法律依据:
法律分析:公司不给工资条报警一般没用,需要进行劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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