你好，我像问一下。像这种零食连锁店没有入职合同也没有劳动合同人走不给工资举报给劳动局有用嘛
公司企业
2023-09-21 20:02:04
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根据劳动合同法的规定，提供了劳动，用人单位就应当支付工资，如果不发发工资，您可以去当地的劳动监察大队反映情况，寻求他们的帮助，一般会得到好的结果。
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您好，可以向劳动监察大队反映。
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可以。未签订劳动合同，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
