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生育津贴公司不给应该怎么办

劳动纠纷

2023-08-22 16:01:35

生育津贴迟迟不发怎么办：
1、可以向当地的劳动保障部门投诉。
2、可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，单位仍然不支付的。
3、劳动者可以向人民法院申请执行。
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等
应该是由生育保险进行支付相应的费用。应该享有生育保险待遇。可以申请劳动仲裁主张自己合法权益。
您好，可以申请劳动仲裁。
对于公司不给生育津贴的情形，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
【法律依据：】
《劳动合同法》七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律分析：生育津贴公司不给，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
公司不给生育津贴的，劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
首先可以与公司协商，说明情况，要求公司支付生育津贴。
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生育津贴高与工资公司不给怎么办

你好，生育津贴可以先向12333投诉，解决不了申请仲裁

请问生育津贴到单位账号上，不给个人怎么办？

要嘛，这有啥好怀疑的。不行就法律途径解决问题

生育津贴公司不给怎么办

可以向劳动部门投诉

你好生育津贴直接到公司账户，没有发给我该怎么办？

具体请向劳动局投诉

公司不给发生育津贴怎么处理

公司一般不需要发生育津贴，如果没有为休产假的职工参加生育保险的，需要发产假工资，不发的后果是劳动者可

生育津贴打到公司账户，公司迟迟不给怎么办？

你好，与公司和冻结机关沟通协商

生育金，公司不给怎么办？

你好！建议协商解决

公司生完孩子后不给生育津贴怎么办？

公司不给生育津贴的，劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正

我生育津贴发到公司了，公司不给怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

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