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我在餐厅上班,然后就是,没签合同,但是餐厅辞职要一个月,我要马上走,怎么办

劳动纠纷
2023-08-22 11:18:31
共有11位律师解答
  • 您好,请问您在这个餐厅上班多久了?是否已经过了试用期了?如果已经过了试用期那么辞职是需要提前三十天通知用人单位的,如果还未超过试用期,那么可以提前三天通知用人单位即可。
  • 没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人
  • 你好,你是什么时候入职的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以主张赔偿的,没签合同话
  • 你好,你在这边工作多长时间了、。
  • 您好,建议详谈,我们可以帮您
  • 上午好,这是可以申请仲裁的
  • 你好,试用期提起三天辞职
  • 你在这个餐厅干了多久
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。没有给餐厅造成实际损失,可以直接走。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
  • 你好,具体发生了什么事情
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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