就是不想跑外卖了要离职 然后领导不批准让自离这种怎么办
劳动纠纷
2023-08-20 18:34:21
共有3位律师解答
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法律分析：提交辞职申请是的义务，没有特殊原因，领导没有不批准的权利，当然，最好是弄清楚办理离职的程序，参考公司的制度条例说明，同时向同事请教，毕竟不是所有的规矩都能用文字来表述。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，辞职是国家法律赋予劳动者的权利，不管用人单位是否批准，劳动者履行正常的辞职手续后就可以解除劳动合同。
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您好，可以通过劳动仲裁诉讼解决
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员工提出辞职，领导不批准的，如果是员工的辞职申请不符合规定造成的，则员工应重新提出申请；如果员工的申请符合规定的，则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
