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今天去工伤科和仲裁院，无劳动合同，无社保直接不能认定工伤

劳动纠纷

2023-08-21 10:20:52

你好，你可以先劳动仲裁确认劳动关系。
您好，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”看您的情形是否符合以上规定。
如果是在公司正常上班，需要先认定劳动关系，然后认定工伤。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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