劳动纠纷
2023-08-18 15:50:39
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不合法，单位要按你实际工作的天数支付劳动报酬，如果你真的旷工了，每旷工一天只能扣一天的工资，不能旷工一天扣三天的工资追问：沟通离职三次店长都没同意 2023年7月24号提出8月初离职 店长不同意 8月5日第三次提出离职 店长依旧不同意 于是我便直接离职了 所以我整个七月份的工资店长按旷工三天处理 一天扣三天工资 最后只拿到一半的工资 请问张律师我能通过劳动仲裁申请拿回我实际劳动工作天数的报酬吗？
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离职是劳动者的权益，及时到劳动仲裁委去申请仲裁吧。
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您好，工作多久了没有签订劳动合同呢追问：2023年6月7日工作到2023年8月1日 律师您好 请求帮帮我 我可以拿回相对应上班天数的工资吗
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