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老板拖欠我一个月工资

劳动纠纷

2023-08-18 16:58:59

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律师解答共有17条

2020年，国家签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》。
《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板拖欠工资，可以先协商。协商不成，可以打12333向劳动监察部门投诉举报，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

朱家涛律师

2023.08.17 23:07:57 解答

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您好：老板拖欠员工工资，员工可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。

天之澜律所律师

2023.08.18 14:18:20 解答

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老板拖欠员工工资，员工可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。

宋林聪律师

2023.08.18 01:10:11 解答

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若协商不了情况下，可向当地的劳动监察大队投诉。

刘哲律师

2023.08.18 12:21:32 解答

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干活不发工资是违法的，我们可以帮你解决。

周婷律师

2023.08.18 16:58:59 解答

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您好，这种情况您是可以申请劳动仲裁的

百全律所律师

2023.08.18 11:00:31 解答

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您好那您这边可以依法要回的呢的

徐孝乐律师

2023.08.18 09:48:30 解答

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您好我可以为您提供法律帮助

苗伟律师

2023.08.18 14:22:59 解答

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是在什么单位工作的先协商

高昆伦律师

2023.08.18 09:35:57 解答

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可以劳动仲裁要求维权

任涌律师

2023.08.18 11:45:44 解答

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催老板发拖欠工资的办法：
1、直接向用人单位讨要；
2、到劳动行政部门举报；
3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队

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2023.08.17 22:51:23 解答

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老板拖欠薪资的合法追讨方式：
1、直接向老板追讨；
2、到劳动行政部门举报；
3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不服的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

找法网咨询顾问

2023.08.17 22:51:29 解答

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。法律依据：

平台特邀律师

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2023.08.17 22:51:45 解答

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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师

2023.08.18 07:22:48 解答
拖欠多少金额，可申请要回

上海锦政律师

2023.08.18 10:27:38 解答
老板拖欠我一个月工资
劳动局仲裁

王禹策律师

2023.08.18 10:42:54 解答
这个是违反劳动法的，可以依法维权

富誉律所律师

2023.08.18 11:20:10 解答
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