我今年8月1日55岁，那天申请了退休。7月份被要求交7-8月社保费否则不处理退休。可现在却因为社保缴费不足15年终止办理。情况如下：我1991年在事业单位工作，2010年因出国被单位按自动离职处理，所以2014年《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》那视同缴费的条例不适用在我身上，让我补交15年实在太亏！请问：对我来说最优的方案是什么？谢谢占用您的时间！
劳动纠纷
2023-08-16 21:02:01
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
