我想辞职，今天找他说的急辞 ，本来一号就说了做到这个月25号就辞职，但是现在家里有急事需要立马辞职。他就要扣我30天工资的百分之二十。
劳动纠纷
2023-08-16 15:51:46
共有10位律师解答
-
如果员工没有提前通知公司而直接辞职，公司可以要求员工赔偿给公司因此造成的损失。但是，公司应当提供相应的证明来证明员工的辞职确实给公司带来了损失才可以要求员工赔偿而不是直接扣除员工工资。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
您好，如果因个人原因无法完成整月工作，单位可以按照出勤实际天数结算工作
-
你好，你说的情况只能与单位协商
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
