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你好我在公司上个月请假了20天公司给断保险了。这是合法的吗?
劳动纠纷
2023-08-15 10:42:10
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不合理,劳动合同存续期间,公司必须要支付社保和公积金;而产假期间,公司 不能解除劳动合同 。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需 支付经济补偿金 。
盈科王雨昕律师
2023.08.15 10:23:01 解答
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你好,要看公司规章制度如何约定
吴丁亚律师
2023.08.14 20:35:41 解答
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不合法,可以投诉补交社保的
李红律师
2023.08.15 09:24:44 解答
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建议向劳动局投诉
平台法律顾问团队
官方
2023.08.14 19:08:58 解答
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这个可以向劳动局投诉
找法网咨询顾问
2023.08.14 19:09:07 解答
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请咨询公司员工手册或劳动合同了解请假期间保险状况。
宋学斌律师
2023.08.14 19:18:54 解答
不合理,劳动合同存续期间,公司必须要支付社保和公积金;而产假期间,公司 不能解除劳动合同 。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需 支付经济补偿金
王锋律师
2023.08.15 10:42:10 解答
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你好我在公司上个月请假了20天公司给断保险了。这是合法的吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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您好!我在公司上班9年多,公司也没给上保险,合法吗
劳动纠纷
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你好我在公司上个月请假了20天公司给断保险了。这是合法的吗?
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