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你好，我问一下就是公司帮我买社保，但是我不在公司干了，然后他停我社保了

劳动纠纷

2023-08-14 15:09:18

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律师解答共有10条

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！这是一种很正常的情况，后续有任何法律问题可以随时联系我们。

孙先格律师

2023.08.14 09:52:02 解答

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如果你离职，不在公司干了，公司有权停你社保，你可以在重新就业时在新单位继续缴交社保。

邓开明律师

2023.08.14 10:52:29 解答

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你好，请问你有什么诉求？如需帮助可联系本律师。

丘敏律师

2023.08.14 10:30:39 解答

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你好，你不在公司上班公司当然没义务给你买社保Y

广东杰誉律所律师

2023.08.14 10:13:49 解答

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你好，已经离职，公司可停缴社保

郭进律师

2023.08.14 09:46:44 解答

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你好，这种情况公司是不违法的。

李翠英律师

2023.08.14 11:27:02 解答

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你好，离职后，是不用再缴社保的

何浩彭律师

2023.08.14 15:09:18 解答

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

找法网咨询顾问

2023.08.14 09:25:57 解答

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

劳动纠纷律师团队

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2023.08.14 09:26:03 解答

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

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2023.08.14 09:26:14 解答

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