您好，就是我因为个人原因毕业之后没有签劳动合同而且延长了实习协议，但是目前想离职，但是实习协议的日期还没到，可以吗
劳动纠纷
2023-08-14 11:27:52
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您好实习协议上有约定违约金之类的情况吗
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法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，但是一般是不超过一年的，实习期间要离开公司，也要告知用人单位，切记不可一走了之。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
你好，建议向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
