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工厂规定晚上不能超过12点钟回厂，我违规了三次，公司要解雇我，我可以维权吗？

劳动纠纷

2023-08-15 16:18:41

你好，可以，注意保存相关证据，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月的工资。
是不能规定的，建议你走法律程序维权啊
你好，建议您询问律师维护自己权益
你好，可以申请劳动仲裁的Y
你好，是否有签劳动合同？
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
如不服可以申请劳动仲裁
你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁赔偿A
您好，可以找劳动部门反映解决
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劳动合同纠纷 475

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