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您好我想咨询下合同这方面的问题

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2023-08-16 16:27:22
共有10位律师解答
  • 你好,我是颂威律所的,现 在咱们是什么情况
  • 你好,目前合同是已经履行完毕了吗
  • 你好,可以咨询合同方面问题
  • 您好,是可以咨询合同问题的
  • 合同注意事项:
    1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式;
    2、应当注意合同主体是否适格,即是否有相应的行为能力和真实的意思表示。
    中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
    在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
  • 劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,涉及合同的事项很多,最好是当面咨询
  • 公民合法权益受法律保护
  • 好的,具体什么样的合同呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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