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您好！我工作期间长期开车及搬重物，导致膝盖半月板损伤，这个算工伤吗？

劳动纠纷

2023-08-14 10:14:02

根据您描述的情况,我的见解如下:
1. 如果长期开车和搬重物是您工作中的主要职责之一,且有证据证明这些活动与膝盖损伤有直接关系,则可以认定为工伤。
2. 您可以提供工作日志、同事证言等证据,证明这些活动属于正常工作内容。
3. 同时需要医院出具的诊断证明,确认膝盖半月板损伤与长期劳损有直接关系。
4. 根据《工伤保险条例》的规定,对于工作过程中发生的意外伤害可以认定为工伤。
5. 您可以向用人单位申请工伤认定,如果认定有困难,可以申请劳动能力鉴定,由鉴定机构确认工伤性质。
6. 工伤认定后,可以享受工伤医疗待遇和丧失劳动能力的经济补助。
7. 如果用人单位拒不认定工伤,可以起诉到法院,法院也可以鉴定工伤性质。
综上所述,您的情况原则上可以申请认定工伤,以享受相应权益。
你好！你们直接有你们之间有没有劳动合同你们之间有没有劳动合同或者劳你们之间有没有劳动合同或者劳务你们之间有没有劳动合同或者劳务合同？
如果是工作期间发生，导致受伤，属于工伤
您好，您这边有和单位沟通过吗
可以申请做一下工伤认定
工伤认定情况如下：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；
4、职业病；
5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；
6、在上下班途中，交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害；
7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的；在单位患职业病的；或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序：申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤根据具体的受伤情况及受伤原因
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