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如果没签劳务
合同
在他公司上班因为盘点扣工资合法嘛?扣的比挣的都多
劳动纠纷
2023-08-14 16:37:29
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律师解答共有7条
这种情况就是无故克扣工资的做法,是违法的,你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。
谢凤碧律师
2023.08.12 07:45:36 解答
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你好,公司有没有相关规定呢
四川宪恒律所律师
2023.08.12 08:16:06 解答
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你好扣得多的话是不合法的
张弦律师
2023.08.12 10:44:29 解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
找法网咨询顾问
2023.08.12 01:11:36 解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
平台特邀律师
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2023.08.12 01:12:00 解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动纠纷律师团队
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2023.08.12 01:12:28 解答
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你好,可以保留证据,不签合同可以向劳动监察大队投诉举报,主张双倍工资
四川开邦律师
2023.08.14 16:37:29 解答
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