我于２００５年８月应聘于南方医院工作，在办公室做干事，签定了内部合同，即未到劳动保障部门盖章，聘期一年．其中每周只休息一日，月工资８００元，医院未与我办理养老保险，因是外地务工人员，以前办有养老保险及医疗保险，而南方医院只为员工办理养老保险，若新开户办理，那么我将会中断以前的医疗保险，故与医院协商，将这个养老保险体现在我的工资中，由我自己再去原地交纳养老保险，但医院不同意．今年２月２８日医院通知我被辞退，理由是效益不好要裁员，（但我知道目前医院还在招聘．）合同期限未到，工作期间我无任何差错事故，也未违反医院的规章制度．
医疗纠纷
2006-03-02 22:06:02
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
