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我老板拖欠我两个月工资一直迟迟没发

劳动纠纷

2023-08-11 17:28:47

你好，打人社局12333投诉，或者向劳动监察大队投诉
您好，可以找到全国欠薪线索根治小程序举报他们
拖欠薪资超过一个月就可以走被迫离职了
我老板拖欠我两个月工资一直迟迟没发
你好，可以说下情况，希望可以帮到你。
你好，你可以申请劳动仲裁，我们沟通/
建议委托律师代理申请劳动仲裁维权。
你好，这边可以协助处理拖欠工资问题
您好，建议详谈，是否有签劳动合同
您好拖欠工资口头到劳动局仲裁
可以向法院起诉要求对方给工资
你好，请问你这边是离职了吗
您好，可以申请劳动仲裁
这个情况可以劳动仲裁
您好可以申请劳动仲裁
老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
老板故意拖欠工资的，可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律分析：老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
可以提起劳动仲裁，要求企业支付
拖欠工资是构成被迫解除劳动关系的
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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