法律咨询
你好.老板拖欠工资还欠我钱一直没钱还怎么办
劳动纠纷
2023-08-11 15:16:36
共有25位律师解答
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
你如果觉得对方侵犯了你的权益,你就可以通过法律途径维权!
你好.老板拖欠工资还欠我钱一直没钱还怎么办
你好,可以申请仲裁的,建议尽早仲裁。
您好,具体说明一下情况方便咨询沟通
你好,这种情况可以向劳动局投诉处理
你好,对方一共拖欠了多少工资呢
您好,可以要回拖欠工资和欠款。
您好拖欠工资可以到劳动局仲裁
您好,可以起诉对方拿回钱的
你好,可以说下大概的情况。
你好! 你可以去起诉对方的
这个情况 可以劳动仲裁解决
您 好,可以申请劳动仲裁
你好,请问有多少不给呢
老板拖欠工资还欠我钱
老板拖欠工资一直说没钱,当事人可以去劳动行政部门投诉和
劳动仲裁
机构申请仲裁。根据相关规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
一、个人老板拖欠工资怎么处理
1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
(1)当事人可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;
(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、老板拖欠工资会影响征信吗
老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
您好,证据充足可以直接起诉。
追问:
怎么起诉呢我不会.证据我都有
经济纠纷具体情况可以描述一下,看能不能帮到你,什么时候发生的了
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
你好,可以走劳动仲裁处理
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