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劳动仲裁裁决撤销

劳动纠纷

2023-08-11 09:38:25

你好，可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼
你好，针对于仲裁有什么需要了解问题呢
劳动者如不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉
请您咨询当地法律专家以获取具体建议。
要向仲裁所在地的中级人民法院申请
留下您的联系方式，给您回电咨询
你好，具体情况可以介绍一下。
您好，可就仲裁事宜进行咨询。
您好，您的问题可以得到解答
你好，可以在管辖地法院诉讼
您好，需要到法院提起撤裁
劳动仲裁裁决撤销情形：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
劳动仲裁裁决撤销情形有：
1、适用法律、法规确有错误的；
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的等其他法律规定的情形。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的；
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
(三)违反法定程序的；
(四)裁决所根据的证据是伪造的；
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
劳动仲裁裁决撤销情形包括：1、适用法律、法规错误；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权；3、违反法定程序；4、裁决所根据的证据是伪造的。法律依据为《中国劳动争议调解仲裁法》第49条。如果用人单位有证据证明裁决有上述情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
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