提前几天走可以吗
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2023-08-10 09:49:05
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您好！如果劳动法规定员工辞职必须提前三十天告知单位，但是，实践中只要双方协商一致就可以立即辞职。追问：我在实习时侯提前说了因为大学要开学了，他们说非要等到下个月八号，我四号说的解答：这种情况您可以尽快走人，毕竟要上学了。追问：那工资啥的都没了呀 咋办解答：建议您向劳动监察大队投诉。
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你好，请简单描述案情和诉求 -
1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
