我想问，8.9 号被公司突然辞退，但是没有立刻发工资，要到下个月 9 月 15 号才发，这样可以吗？
劳动纠纷
2023-08-11 17:55:48
共有15位律师解答
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你好，被辞退后工资下个月才发一般是不合理的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。被辞退时当月工资是会发放的，根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。如果是公司无故辞退员工，还要付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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被辞退后工资下个月才发一般是不合理的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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你好，被辞退可以要求2N的赔偿，工资要足额发放
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
