您好，我在公司工作四年零三个月 因为自己身体原因 不能胜任工作 公司让我自己签离职，然后补偿我两个月的工资 这中情况应该怎么办
劳动纠纷
2023-08-09 23:56:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
您好，这种情况离职补偿不合理。
-
你好，主动离职没有任何补偿的。
-
法律分析：被公司辞退，工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司工作四年零三个月公司让我自己签离职，然后补偿我两个月的工资这中情况应该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好：我想咨询一下，我在公司上班16年现在公司辞退我，不给任何的补偿不知道怎么办
何纯莉律师已解答获取解答 >
-
您好，我已经在公司工作了五年，由于个人身体原因需要做手术，休
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我实习期内有事不能去上班跟公司提出离职，公司说一定要回去干满一个礼拜，不然会不予办理离职而且暂扣工资
姜万东律师已解答获取解答 >
我在公司工作四年零三个月公司让我自己签离职，然后补偿我两个月的工资这中情况应该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同期满单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
经济补偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司工作四年零三个月公司让我自己签离职，然后补偿我两个月的工资这中情况应该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法支付经济补偿的几种情况
经济补偿知识
用人单位不签劳动合同应该如何处理
订立劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院起诉
劳动仲裁程序
员工单方解除劳动合同应当注意什么?
劳动者
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我