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河南户籍,档案干部身份,社保工人身份,女,究竟多大年龄退休?

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2023-08-09 14:29:14
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  • 女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。
    追问:我现在在一民营企业的工人岗位工作,能50退吗?社保局说以档案身份确定退休年龄,得55退,可我一直在工人岗位工作啊
  • 法律分析:法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 到了法定退休年龄,养老保险累计缴费年限满15年,就可以办理退休了。具体退休年龄要求如下:
    (1)企业参保人员:男性,应年满60周岁;女性,工人或非管理岗位应年满50周岁,干部或管理岗位应年满55周岁;男特殊工种55周岁,女特殊工种45周岁。
    (2)灵活就业参保人员:人员男性,应年满60周岁;女性,应年满55周岁,个别地方放宽到50周岁。
    (3)城乡居民养老保险人员:男女统一为60周岁。
    出生时间的认定。一般以人事档案和身份证相结合的原则,当二者不一致,应以人事档案最早记载的出生时间为准。
    实际上:只要出生时间确定好了,在达到法定退休年龄的当月,即可提出退休申请。企业退休职工直接到组织人事部门提交退休申请;个人参保职工直接到参保地的退休审批窗口办理退休。
  • 法律分析:到了退休年龄和对应的月份去社保局退休处办理退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 从国家的关于退休人员的一系列法律法规来看,我们的退休年龄现在被定位在60岁(男),和55岁(女)的年龄段。这里的退休规定,主要是考虑到达到这个年龄段所做的贡献,以及其自身该有的“享清福”的权利。而关于退休金,即养老金的领取资格的规定,则是购买社会保险满15年。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 女性在中国的法定退休年龄为55岁,如果符合相关条件,可以申请提前退休。
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