法律咨询

店铺问题。想问一下打官司能赢吗

合同纠纷
2023-08-10 17:47:14
共有27位律师解答
  • 你好,可以先跟对方进行协商,协商不成可以走法院诉讼程序,您这边可以详细说明一下情况,这边好帮您分析一下
  • 店铺出现问题可以通过法律渠道解决,也可以自行协商
  • 您好 店铺问题具体什么问题 您详细描述一下
  • 如果你觉得侵犯到你的合法权益了就可以去维权
  • 店铺什么情况可以说一说,希望可以帮到你。
  • 不一定,具体还得了解整个事情的经过
  • 你好,我们这边律师会电话和你沟通
  • 你好,可以协助你处理法律纠纷问题
  • 您好根据您的诉求 是纠纷都有风险
  • 店铺问题。想问一下打官司能赢吗
  • 您好,您现在手上有什么材料吗?
  • 看是什么案件,一般是可以胜诉的
  • 你好,目前是已经起诉立案了吗
  • 你好! 这个是可以帮助你的
  • 您好,什么问题,可以解决
  • 你好,请问具体是怎么了呢
  • 具体情况说下给到解决方案
  • 可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;(七)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;(八)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;(九)因企业自主进行改制发生的纠纷。
  • 法院会审理买卖合同纠纷,会根据双方的证据以及庭审情况来认定事实,并依据法律规定进行判决。
    审判程序一般包括庭审准备、法庭调查、法庭辩论和案件评议以及宣告几个程序。
    《民事诉讼法》第一百四十二条规定,法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
    第一百四十八条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
    当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
    宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十二条
    法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
    第一百四十八条
    人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
    当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
    宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。

  • 与商场官司打赢了,其它商家如果与商场的案情相似,起诉赢的可能性大。否则各商家的情况不一样,很难确定输赢。供你参考。
  • 你好,详细说下你遇到 的法律问题
  • 您好,是否签了协议的呢。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!要看具体是什么问题,合同的相关约定,了解案情以后才能够判断,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
  • 能输。一上来就问能不能赢,如果谁跟你说能赢,那准是能输。自己都对自己的法律问题没自信么,不好的。资料什么的可以发我看,问题是什么问题要描述下,不然一上来这样问容易遇到“神”的。
  • 你好,你可以说下具体的案件内容
  • 看情况,如果你有可以胜诉的相关证据就行哈
  • 你好,官司能不能赢看您这边证据
查看全部27个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中