法律咨询

员工欠老板钱，老板擅自做主把工资全扣了合法吗？

劳动纠纷

2023-08-10 16:26:52

在欠钱范围内，老板可以扣除你的工资，是债权相抵原则。
您好，员工欠老板钱，建议双方协商处理。
不合法，可以向当地劳动局申请劳动仲裁
你好，如果是私人借款，手续不合法
法律分析：老板克扣工资，可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利，向其投诉，如实反映情况并提供相关证据，由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板克扣工资，可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利，向其投诉，如实反映情况并提供相关证据，由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：用人单位随意克扣其工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司克扣工资该怎么投诉

企业法律顾问 4835

因为客户欠款不付，老板扣了部分工资合法吗？

单位无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为，也损害了劳动者的合法权益。但是，用人单位在特定的情况下也

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

告劳动局需要哪些证据

告劳动局需要哪些证据

01:28

公司克扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3445

自己辞退了工作老板扣了工资合法吗？

用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

01:14

因顾客欠款未付，老板扣了一部分工资合法吗？

如果老板无故克扣员工的工资，不合法。但有下列情况之一的，用人单位可以合法代扣员工的工资：代扣代缴应由

由于客户欠款未付，老板扣了一部分工资合法吗？

法律分析：老板克扣员工工资的法律依据是一般由当地的劳动行政部门责令公司限期支付工资，逾期不支付的，劳

客人打服务员被老板扣工资犯法吗？

老板雇人打人犯法。情节较轻的，受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造

客人打服务员老板扣工资犯法吗？

如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位

工资扣被老板收走用微信提现多的还给老板犯法吗？

老板无故克扣劳动者工资是违法行为。

洗浴按摩技师收小费退跟客人了，老板还扣工资合法吗？

您好，您说的这种情况，扣工资一般不合法。

被解雇的民办教师补偿政策

1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性

签署三方协议，不赔偿违约金。

您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉

如果该部门没有填写丢失的员工档案，该怎么办？

你好：可以起诉解决看证据了

暑假工人不签订劳动合同能起诉他吗？

暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的

试用期内的劳动合同里面公司有培训费的条款?

在试用期内，劳动者应确保劳动合同中的培训费条款合法且公平。劳动者有权要求公司明确培训费用的具体用途和

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师