法律咨询
竟业禁止协议生效三个月了,到现在一分补偿金都没有拿到,算是解除了吗?
劳动纠纷
2023-08-08 15:54:59
共有5位律师解答
您好,这种情况可以申请仲裁主张要回。
追问:
要回后,竟业禁止协议还生效吗?我想解除掉
可以依法维权竞业协议
可以申请
仲裁
维权
可以催告后通知解除竞业协议
你需要诉讼解除才可以的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业禁止补偿金的规定
劳动合同纠纷
7371
解除租赁协议
企业间租赁
324
竞业禁止补偿金如何支付
竞业禁止
1398
什么情况下会有经济补偿金?
经济补偿
33124
合作协议解除通知书
常用文书
324
经济补偿金计算
经济补偿知识
44531
租赁协议解除范文
企业间租赁
324
国家关于宫外孕假的规定文件
法律分析:按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。宫外孕又称异位
人咨询过
继续咨询
试用期内,你能直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
技术学校强迫学生实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
我是个未成年人。公司没有给我签劳动合同。我签了劳动合同。他不
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年,我能要求赔偿吗
可以。先协商,无果则投诉或提起仲裁,要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算,注意保存相关证据,如工资
您好,我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职,让回公司总部培
您好,请问目前工作多久了
我在试用期内提出离职,人力资源公司给我的答复是,他们要招的人
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师