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我从便利店寄快递,结果老板忘了发了,都过了两三天了,可以找老板索赔吗?

损害赔偿
2023-08-11 16:09:15
共有4位律师解答
  • 如果是便利店老板收了你的快递后忘记及时发送导致延误,你可以按以下步骤处理:
    1. 首先和老板沟通,说明情况,要求尽快送出快递。
    2. 如果老板不合作,你可以联系该快递公司的客户服务,说明情况要求查询,以便获取证据。
    3. 根据快递公司提供的单号查询结果,如果能证明确实是因店家未及时发出而延误,你可以要求店家承担责任,赔偿一定金额的违约金。
    4. 如果老板不赔偿,你可以向当地邮政管理部门或消费者权益保护机构进行投诉。提供查询结果和其他证据材料,要求店家赔偿。
    5. 也可以直接向法院提起诉讼,要求店家承担违约责任。这需要你保存好证据材料,证明确有损失。
    6. 为规避类似问题,未来寄件时建议直接到快递公司网点寄递,或选择大型连锁快递店。
    总之,如果确实是店家原因,作为消费者你有权要求店家承担责任,通过各种途径维护自身权益。但也需要注意证据收集,以确保索赔依据充分。
  • 你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
  • 店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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