我于2004年7月应聘到东莞精丽制罐有限公司从事外贸业务,当时与该公司签有两年禁入同行业协议,所有入职人员都要签. 意思说离职后两年内不得从事制罐业.我入职两个月后公司突然将我辞退,一星期后又将我请回. 一年后即2005年8月3日我因工作原因与业务经理发生争吵,随后我提出辞职申请.最后公司将我辞退. 在一年多的任职期间, 公司对我极不信任,开发的客户被转给别的同事.也没给我买任何保险, 别的同事都有.
民事相关
2006-03-03 09:38:51
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你好！如果依你们的约定，你确实受赔偿10万元的约束，所以你到现在的制罐企业做业务主管，不能让原来的制罐企业知道，不然他要求你履约就比较麻烦了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
