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我想问一下，我50岁到了养老保险差两年没交够，单位不给交社保了，停了社保，我去领取失业金了，可以继续留在原单位工作吗？但是不交职工社保

劳动纠纷

2023-08-07 09:37:41

您好，你问的这个问题，稍后我给你解答
你好！这个是可以要求补缴社保的
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
法律分析：在单位工作的职工享受社保待遇，其中养老保险是重要的一个。如果职工离职，又不想社保缴纳中断的话，可以个人自行缴纳。这样一来，可以保证社保连续性，只要满十五年，达到退休年龄的就可以按月领取退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
在单位工作的职工享受社保待遇，其中养老保险是重要的一个。如果职工离职，又不想社保缴纳中断的话，可以个人自行缴纳。这样一来，可以保证社保连续性，只要满十五年，达到退休年龄的就可以按月领取退休金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
可能构成保险诈骗行为，是犯罪的。
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李永军律师

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