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我是小包工,大包拖欠钱,导致没钱给工人支付工资,怎么处理

劳动纠纷
2023-08-07 18:29:21
共有23位律师解答
  • 你好,建议收集证据起诉,如果对方资金充裕,并且也有支付能力,但就是毫无期限的拖,建议一边发书面催款单(注明好日期),一边搜集书面材料证据;一边先协商看是否有其他缓解措施,协商无果就要果断走司法途径。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
  • 您好,请问您的诉求是什么呢?请您详细说一下细节上面的东西,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
  • 您好 大包工还联系的上吗 有没有他的联系方式 或者做工协议 聊天记录等 以及就算工程的一系列的单据
  • 您好,可以先协商解决,协商解决不成的,劳动者可以到向劳动行政部门投诉
  • 你好!如果包工头不支付承包款起诉到法院生效后执行
  • 有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
  • 您好,具体问题稍后打电话给您详细解答。
  • 您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
  • 你好,是可以通过起诉的方式解决的
  • 您好!想具体了解下,有签协议吗?
  • 你好! 你可以找劳动部门反映的
  • 你好 可起诉追回所拖欠的薪资
  • 你好,可以先和大包工进行协商
  • 你好,可以起诉要求对方给钱
  • 你们可以起诉上面的给工资呀
  • 按照合同约定,可以起诉的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 一、包工头拖欠工资不给怎么办
    1、包工头拖欠工资不给的解决方式具体如下:
    (1)协商解决;
    (2)协商解决不成的,劳动者可以到向劳动行政部门投诉,申请调解;
    (3)劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第十条
    发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
    二、去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料
    去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带的资料主要有:
    1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    5、用人单位盖章的考勤记录;
    6、其他劳动者的证言等。
  • 法律分析:1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 包工头拖欠工资不给,工人可以报警,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
  • 你好,可以起诉要求包工头支付工资
  • 你好,可以具体说一下你的情况,以便更好的帮助到你
  • 你好,建议收集证据起诉要回
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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