在工厂工作,手机被偷了,找不到偷盗人,可以向工厂索赔吗
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法律分析:员工偷窃厂里物品,应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,厂里仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,道并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以版上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并权处500元以下罚款节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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如果工厂对此有保管责任,可以主张赔偿
追问:问过车间主管,她说这种情况大概率不会赔偿。但是工厂要求员工不带手机,同时又有保管财物的柜子。财物丢失,并且监控不到位,可以“财产安全收到侵犯”“监管不当”“安保措施不到位”这种理由申请赔偿吗
解答:这个情况可以要求赔偿的,工厂提供柜子就有保管义务
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你好,你可以报警处理的。
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工人在工厂进行偷盗,或者他人到工厂进行盗窃,都是犯罪行为。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
法律依据: 《
中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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您好,可以报警处理
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法律分析:员工偷窃厂里物品,应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,厂里仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,道并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以版上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《
中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并权处500元以下罚款节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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你好,工厂不需要赔偿,除非有证据说明工厂的安全保障有问题导致了你手机被偷
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。