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俩人互骂互打,没有伤,对方报警,对方年龄大了,怎么处理?

损害赔偿
2023-08-07 13:31:08
共有4位律师解答
  • 需要根据双方过错情况进行分析
  • 打架,两人都没有伤,警察会做调解处理。如果都没有什么伤害且当事人同意和解的话,警察只是对该情况进行记录登记。但该进行行政拘留的还是要进行行政拘留。如果是夫妻打架警察只能调解处理。如果涉及家庭暴力等违反相关规定的,可以依法对于违法的一方进行治安处罚,处罚方式包括警告、拘留、罚款。
    治安管理处罚的种类分为:
    1、警告;
    2、罚款;
    3、行政拘留;
    4、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
    中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条 办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当收缴,按照规定处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条 办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当收缴,按照规定处理。
    《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条 办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当收缴,按照规定处理。
    违反治安管理所得的财物,追缴退还被侵害人;没有被侵害人的,登记造册,公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库。第十二条 已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。第十九条 违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:
    1、情节特别轻微的;
    2、主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
    3、出于他人胁迫或者诱骗的;
    4、主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;
    5、有立功表现的。第二十条 违反治安管理有下列情形之一的,从重处罚:
    1、有较严重后果的;
    2、教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的;
    3、对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;
    4、6个月内曾受过治安管理处罚的。

  • 可以由公安机关处理,公安机关应当追究其法律责任,并可以由学校和双方家长确定侵权赔偿数额,并相应处罚。有关规定:第四十三条对他人进行人身攻击或者故意伤害他人身体的,应当在五日以下拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款
  • 两人吵架没动手报警了算辱骂别人,可能构成治安违法行为,可处以拘留、罚款。报警警察会帮忙调解,因为吵架不在管理范围内。如果涉及到侮辱人格,诽谤,损坏名誉,侵犯隐私等,可以上法院提起诉讼。警察也会给予处罚。派出所首先会看有没有受伤,是否需要去医院,是否需要按照刑事案件处理。如果双方都没有什么事,会以批评教育为主。辱骂其余人,可能构成治安违法行为,可处以拘留、罚款。如果公然当众辱骂其余人,有其余很多人在场,比如引起路人、邻居等围观,情节较轻,构成治安违法行为,受害人可以向公安机关报案。如果辱骂其余人没有第三者在场,只有特定很少人在场,这种辱骂行为一般不作违法处理。公然侮辱其余人或者捏造事实诽谤其余人,处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节较重,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第八十三条 对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
    中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
    夫妻语言暴力算家暴吗
    夫妻语言暴力算家暴。这是精神暴力的一环,精神暴力的具体行为,夫妻一方对另一方经常性的威胁、恫吓、辱骂造成对方精神疾患的;以伤害相威胁,以损害家具、伤害动物、打骂孩子相恫吓造成对方精神恐惧、安全受到威胁。为达到精神控制的目的对配偶经常性的当众或私下恶意贬低、羞辱、挖苦、奚落、嘲笑、谩骂致对方不堪忍受。经常刁难、干涉、猜疑、阻止限制对方行动自由,影响对方正当工作生活。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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