想问一下大学生兼职没签合同，也没交五险一金，按天算，工资按月结，需要交税吗？
劳动纠纷
2023-08-04 17:08:18
共有3位律师解答
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法律分析：没有与单位签订劳动合同的个人还是要交税的,需要按劳动报酬缴纳个人所得税,劳务报酬实行的是0起征点,20%的税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 -
一般情况下，个人兼职取得的工资收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。大学生兼职需不需要交个人所得税一般有以下两种情况：1、大学生兼职看有没有与兼职公司签订了劳务合同，如果兼职工资是属于劳务报酬所得，是需要交个人所得税的；2、大学生兼职一般劳务所得的个税起征点是800，如果超过了800元，就需要交个人所得税， 800元以上的部分，按20%计税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
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大学生兼职达到个人所得税收缴标准的，需要缴税。只有年综合所得超过一定数额才需要缴税，达到缴费标准的不用去交税，发工资时会自动扣除税费。只要为企事业单位提供了服务获得的报酬，本就属于征税范围，纳税义务不会因学生身份而转移。公司给兼职员工报税是按照劳务报酬来申报的，其税率和工资薪金税率不同，所以预扣预缴的计算方式也不一样。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
