您好，在毕业之前我和吉林省某设计院签订了就业协议，协议上说服务期为五年，否则交违约金2000元。2003年7月去上班，档案和户口也转到该单位，领导开会说如果违约将永远扣留档案。之后没有和单位签劳动合同。后来发现单位效益不是很好，就想离开。2004年8月没有给单位领导打招呼就私自离开了单位，然后通过电话告诉了人事处。也没有书面写辞职报告。现已过去1年多了，我现在在西安，也想把档案调回西安，我给人事部打过几次电话，人事部征求单位领导意见，领导坚持按刚进单位开会时说的扣留档案。需要说明几点：1.我在离开时是谎称家里有事，然后离开，回西安后通过电话告诉人事处。没有任何书面东西。2.我通知人事处我要辞职以后，人事处已经收回了我的医疗保险证，并停止交费。3.进入单位后没有签订劳动合同，只有毕业时签的一份就业协议书。4.我的身份证仍是原来学校的身份证。
刑事行政
2006-03-05 15:55:11
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通过协商或诉讼或申诉解决档案问题。协议有书面的也有口头的。辞职也可以口头表示。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
