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至17年9月14号入职（销售），未签订劳务合同，于21年一月开始缴纳社保，那么我是否可以要求补缴17年10月至20年12月的社保呢？未签订劳务合同，又有什么可以为自己挣的权益嘛

劳动纠纷

2023-08-04 16:56:09

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律师解答共有5条

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

劳动纠纷律师团队

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2023.08.04 12:39:17 解答

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

找法网咨询顾问

2023.08.04 12:39:24 解答

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师

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2023.08.04 12:39:29 解答

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您好，您的事情解决了吗？

追问：没有，先咨询下具体的情况应该如何保证权益

孙建兵律师

2023.08.04 14:16:54 解答
你好，在职超过一年未签合同属于无固定期限劳动合同，公司不交社保可以向劳动监察大队举报

刘陆琴律师

2023.08.04 16:56:09 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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那么我未签订劳务合同，又有什么可以为自己挣的权益嘛

王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题

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那么我未签订劳务合同，又有什么可以为自己挣的权益嘛

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