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你好,保安上班期间骑车摔了,用人单位有责任吗

劳动纠纷
2023-08-04 09:44:53
共有5位律师解答
  • 你好!保安上班期间如因工作原因骑车摔了,用人单位有责任,应按工伤处理。
  • 您好,在上班期间受伤的,属于工伤,由单位承担责任。
  • 员工在上班期间自己骑车摔倒,如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的,不算工伤;如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的,则算作工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班途中自己骑车摔伤单位是否应该负责,视情况而定:
    1、劳动者在上班期间自己骑车摔伤,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,一般需要负责;
    2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤,单位不需要负责。
    工伤的认定程序是什么
    1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;
    2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
    3、认定。一般于60日内作出认定。
    :《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 申请工伤认定,要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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