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必须有医嘱才能请病假吗？想知道法律是如何规定的？

劳动纠纷

2023-08-04 09:15:08

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律师解答共有8条

您好，一般提供发票病历和诊断证明即可。

余联刚律师

2023.08.03 20:41:58 解答

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.病假证明必须由公司指定的正规医院开据

胡方瑞律师

2023.08.04 09:15:08 解答

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你可以说一下你具体的问题和诉求嘛？

颂威律师

2023.08.03 16:20:49 解答

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法律分析：请病假需要的条件主要有两项: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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2023.08.03 16:01:48 解答

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普通病假必须经过批准才有效，法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实，并按制度规定或惯例履行相应的请假义务，用人单位应当准予处于法定医疗期内的劳动者的病假，一并支付病假工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。

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2023.08.03 16:02:01 解答

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需要
在出院的时候，医生会给出明确的医嘱。出院后需要办理出院证明，病假条会一起给到出院的人。如果医生没有给出院的人需要休假的医嘱，说明病人完全康复，也就不能办理病假条了。
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名医院公章)。
2、请假条(或者企业其他的类似证明)。
3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。

找法网咨询顾问

2023.08.03 16:02:11 解答

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员工因病不能上班，可以请病假。对于企业来说，员工请病假需要提供相关证明，如医院的病假证明、门诊病历、住院证明等。如果员工无法提供相关证明，企业有权拒绝其病假申请。然而，对于一些突发疾病，如感冒、发烧等，员工可以凭借医生开具的处方或者药品说明书请病假，而不需要提供其他证明

蒋翔律师

2023.08.03 16:21:09 解答
你好，关于请病假的条件，由单位制定

丁兆凯律师

2023.08.03 17:23:21 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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