我现在还是正职，1995年3月至2001年9月是广西柳州市柳城县凤山镇临聘人员，2001年10月转为凤山水厂正式工人，2003年3月调入县民族局至今，1995年3月至2001年9月的社保以单位名义补缴，到县人社局申请认定工龄不给予认定，我这种情况可以认定吗？
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2023-08-03 08:22:03
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
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工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大。
档案丢失该怎么补工龄
1、用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。
2、让原单位帮忙查找人事档案。
3、让工作单位进行补办。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
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还是正职，1995年3月至2001年9月的社保以单位名义补缴，到县人社局申请认定工龄不给予认定
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