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您好，我父亲是河海大学退休的，月收入一万出头，去年底新冠肺炎去世，享年78岁，丧葬费和一次性抚恤金学校按基本工资（1497元+1000元）*20个月+6000元=55940元给付的，我父亲工作了四十多年，月收入一万多，怎么基本工资都没有南京最低生活保障费2280元高呢！

劳动纠纷

2023-08-05 21:57:57

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律师解答共有4条

基本是没有问题的，收入1万括各种补贴，计算基数按照基本工资计算的。江苏省机关事业单位的基本工资基本也就在3000左右。

追问：谢谢，但是我父亲的基本工资也就只有1497元吗？

解答：其实机关事业单位和企业退休人员基本工资都差不多，机关事业单位有各种补贴福利，所以拿到手的远远高于企业退休人员。2021年改革后，企业退休的好了一点，能拿到5-12万范围。

徐增杯律师

2023.08.03 19:14:46 解答

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退休职工去世后，丧葬费是以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准，是以当地社会平均工资10个月的补足标准。
《社会保险法》第十四条法律依据：《社会保险法》第十四条
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

找法网咨询顾问

2023.08.02 16:57:14 解答

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那这个你要具体咨询原工作单位

追问：这个就是没有回答问题

刘陆琴律师

2023.08.03 11:25:21 解答
关于您提到的丧葬费和一次性抚恤金的问题，需要根据国家的有关规定和河海大学的内部政策来解答。
首先，丧葬费和一次性抚恤金的标准是由国家规定的，根据《企业职工死亡保险办法》规定，丧葬费为死者所在单位上年度职工月平均工资的3倍，一次性抚恤金为死者所在单位上年度职工月平均工资的20倍，再乘以相应的系数（亲属关系系数），但是最高不超过100个月的月平均工资。
根据您提供的信息，您的父亲月收入一万多元，但是基本工资只有1497元+1000元，这可能是因为他的养老金是由基本工资和津贴等组成的，而丧葬费和一次性抚恤金是按照基本工资计算的。
其次，南京市的最低生活保障费是参考当地居民生活成本、经济发展水平等因素制定的，与个人收入没有直接关系。因此，即使您的父亲月收入高于最低生活保障费，他的基本工资也不一定高于最低生活保障费。
最后，如果您对河海大学的内部政策有疑问，建议您联系学校相关部门咨询。同时，您可以了解更多相关政策和规定，以便更好地理解这个问题。

俞泉律师

2023.08.05 21:57:57 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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