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上下班途中骑电动摔伤可以确认工伤吗

劳动纠纷
2023-08-02 19:03:03
共有21位律师解答
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了三个条件:第一,上下班途中;第二,非本人主要责任;第三,受交通事故伤害。在上班途中摔倒,符合第一个条件;自行摔倒,本人已经履行了注意义务,故非本人主要责任,符合第二个条件;故所受伤害到底构不构成工伤,关键在于骑车摔倒是否符合第三个条件,即是否属于交通事故,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
  • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
  • 你好,若对方《工伤保险条例》里面的情形,可以认定为工伤,你的具体情况可以说下,我这边可以解答你
  • 能不能认定,要满足以下条件:第一,上下班途中;第二,非本人主要责任;第三,受交通事故伤害。
  • 上下班途中发生非主要责任交通事故的可以申请工伤认定然后主张工伤赔偿
  • 您好,不属于工伤,除非是被汽车撞,有交通事故认定书才能被认定工伤
  • 您好,当然可以的哈,做好证据的保留,向公司追一下工伤的索赔的哈。
  • 上下班途中骑电动摔伤,非本人主要责任才能确认是工伤
  • 请问什么情况?有社保?请问什么情况?有社保?
  • 您 好,这个要非主责的情况下才可能申请工伤
  • 上下班途中骑电动摔伤可以确认工伤吗
  • 你好,上下班途中摔伤可以认定工伤
  • 您好,这种情况可以确认工伤H
  • 你好,当时有没有报交警呢。
  • 你好,可以先做工伤认定
  • 你好这个是可以去鉴定的
  • 下班途中骑电动车摔伤能认定工伤的情形有非本人主要责任的交通事故。若是本人摔伤的,是不能被认定为工伤的。上下班途中是指劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地,经常居住地、单位宿舍的合理路线。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 下班途中骑电动车摔伤是否能认定工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下:
    1、如果属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤;
    2、如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。
    工伤赔偿标准是什么
    1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;
    2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
    :《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上下班途中工伤认定,需依据的法律解释是《工伤保险条例》第十四条。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为给工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,可以确认工伤的这个情况
  • 每天同一条直线去上班或者下班,除了事故都算工伤的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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