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我去了一家公司面试,面试完的第二天以培训为借口叫我带上了身份证和银行卡,所谓的岗前班培训过程就是该公司的员工拿着本人的手机注册各种银行账户和证券账户,本人就只负责人脸识别和接电话确认是本人在操作,但我全程没有参与其它的流程,就连流程我都没有看清楚,手机就被人一通乱点,这就是所谓的培训?这难道不是一种以面试为借口,把面试对象作为客户的欺骗手段?所谓的培训结束后,该公司员工告诉我星期五会给我答复,但是直到下周星期二,也就是今天!还是没有任何消息给到我。我该怎么看待和处理这个事情
劳动纠纷
2023-08-01 15:16:41
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律师解答共有3条
你好,这种情况建议报警处理
找法网咨询顾问
2023.08.01 15:15:53 解答
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你好,建议及时报警处理
平台特邀律师
推荐
2023.08.01 15:16:11 解答
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你好,具体是什么案件呢
劳动纠纷律师团队
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2023.08.01 15:16:41 解答
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手机就被人一通乱点,这就是所谓的培训?把面试对象作为客户的欺骗手段?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
手机就被人一通乱点,这就是所谓的培训?把面试对象作为客户的欺骗手段?
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