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律师 你好请问一下企业给员工缴纳社保的基数按照基本工资缴纳 一般社保分为最下限和最上限,按照基本工资缴纳一般就是最下限的基数,也就是每月缴纳1441.23的金额 请问缴纳这个基数 合法吗

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2023-08-01 16:25:26
共有5位律师解答
  • 你按照月平均工资来计算参保基数,若与实际工资不符,可以到人社局投诉要求补交。
  • 法律分析:1、社保基数全称为社保缴纳基数,一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。需要注意的是,所有工资收入包括基本工资,津贴,奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据,往往个人收入越高,社保缴纳基数也就越高。但这并未意味着社保缴纳基数是无限的2、根据国家相关政策的规定,社保缴纳基数存在着上限及下限。就目前所公布的数据而言,社保缴纳基数的上限为百分之三百,下线为百分之百分之六十3、社保缴纳基数通常一年确定一次,一经确定在一年内都不会变化,因此不论缴纳者在一年内收入是否有波动,社保缴纳基数仍旧为上一年度年收入的月平均值。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  • 法律分析:社保基数全称为社保缴纳基数,一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里需要我们注意的是,所有工资收入包括基本工资,津贴,奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据,往往个人收入越高,社保缴纳基数也就越高。但这并未意味着社保缴纳基数是无限的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

  • 每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并会发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
    可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。
  • 你好,可以从当地的社保局查询最新的社保基数
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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