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在热工车间的维修工算特殊工种吗？

其他

2023-08-01 20:07:59

您好，是否属于特殊工种需要单位上报
具体你说的是什么情况，达到什么程？
特殊工种一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。特殊工种只是约定俗成的叫法，标准或法规对它没有正式的定义，可参考特种作业的法律法规。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
特殊工种如下：
1、电工作业；
2、金属焊接、切割作业，含焊接工，切割工；
3、起重机械作业，含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶，含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
特殊工种的认定标准是什么
特殊工种的认定标准如下：
1、从事井下、高温等工作累计满9年的，可以按照特殊工种办理退休手续；
2、从事高空及特别繁重体力劳动累计满10年的，可以按照特殊工种办理退休手续；
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以按照特殊工种办理退休手续。
：《中华人民共和国劳动法》第五十五条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
特殊工种如下：1.电工作业；2.金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工;3.起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。法律依据：《劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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